CÓMO RECLAMAR SI HA SUFRIDO UN ACCIDENTE DE TRABAJO

CÓMO RECLAMAR SI HA SUFRIDO UN ACCIDENTE DE TRABAJO
Todas las empresas están obligadas a cumplir con las normas de Prevención de Riesgos Laborales.
Cuando esto no sucede y el trabajador sufre un accidente, tiene derecho a reclamar por ello.

La Ley de Seguridad Social define este tipo de accidentes como toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena.
Quedarían incluídos en esta definición los llamados accidentes in itinere, es decir, aquellos en los que el trabajo se encontraba de camino hacia o desde su trabajo.

Lo primero que recomendamos en estos casos es actuar con cierta rapidez, para evitar que la empresa pueda eliminar las evidencias del accidente. Así, deberemos ponernos en contacto cuando antes con la Inspección de Trabajo, que tomará nota de lo ocurrido y, en su caso, adoptará las medidas que sean necesarias.

A continuación es importante que busquemos asesoramiento de un abogado especializado. Lo que se hace en estos casos es comprobar que existe una relación directa entre el trabajo y la lesión sufrida, ya que es el requisito que exigen los Tribunales para determinar que efectivamente el accidente se puede considerar laboral. Además existen dos casos que quedan excluidos:
  • En supuestos de fuerza mayor -es decir, causas inesperadas ajenas a la empresa-;
  • y cuando se produce negligencia del trabajador, al no haber cumplido léste las normas de seguridad a las que estaba obligado.
Estos dos casos no pueden calificarse como accidentes de trabajo, por lo que no procederá la indemnización. En el resto de situaciones se utilizará un baremo para cuantificar los daños: es el conocido como Baremo de Tráfico, el cual se actualiza cada año.

Si necesita más información o quiere que estudiemos su caso con detalle, le invitamos a contactar con nosotros.
Desde nuestro Despacho en Barcelona gestionamos todo tipo de accidentes, sean laborales o de tráfico.

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